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雇主与员工意见调查管理系统

雇主与员工意见调查管理系统
雇主与员工意见调查管理系统是一个用于收集、整理和分析雇主和员工意见的工具。该系统旨在帮助企业建立一个有效的意见反馈机制,改善员工满意度、团队合作和组织绩效。该系统通过在线调查问卷的形式,让雇主和员工可以匿名地提供对组织运作和工作环境的意见和建议。调查问题涵盖了员工福利、薪酬待遇、管理层沟通、工作条件、培训发展等方面,以全面了解员工对组织的看法和需求。系统通过自动生成统计报告、数据图表和相关分析,为雇主提供有关员工满意度、意见趋势和问题点的直观信息。同时,系统还允许雇主与员工进行进一步的沟通和讨论,以寻求解决方案并更好地满足员工需求。雇主与员工意见调查管理系统的优点包括:1.提供全面的意见调查和反馈机制,帮助雇主了解员工的需求和关注点。2.提升员工参与度和满意度,增加员工对组织的忠诚度和承诺。3.加强组织内部沟通和团队合作,改善工作环境和效率。4.通过数据分析和报告,为决策者提供有关改进组织运作和管理的参考依据。总之,雇主与员工意见调查管理系统对于建立良好的员工关系、提高组织绩效和促进持续发展具有重要的作用。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、手机号码、邮箱、角色、部门、职位、入职日期等
2 调查问卷管理 问卷标题、问卷描述、创建人、创建时间、截止时间、问卷状态、题目列表、参与人列表、回答人数、结果分析等
3 调查结果分析 问卷标题、创建人、创建时间、截止时间、回答人数、平均得分、答题时间、答题结果等
4 调查报告生成 问卷标题、创建人、创建时间、截止时间、回答人数、平均得分、最高分、最低分、结果分析、报告生成时间、报告状态等
5 员工档案管理 员工编号、姓名、性别、年龄、手机号码、邮箱、入职日期、离职日期、部门、职位、学历、工龄、绩效等级等
6 组织架构管理 部门名称、负责人、人数、上级部门、下级部门等
7 员工培训管理 培训名称、开始时间、结束时间、培训地点、培训对象、培训内容、培训人、培训结果、培训评价等
8 绩效考核管理 考核年度、考核类型、考核周期、考核指标、考核对象、考核结果、考核评价、奖惩情况等
9 薪酬管理 员工姓名、岗位工资、绩效工资、加班工资、扣款、社保、公积金、个税、实发工资等
10 请假管理 员工姓名、请假类型、开始时间、结束时间、请假时长、请假原因、批准人、请假状态等
11 加班管理 员工姓名、加班日期、加班时长、加班事由、加班类型、加班审批人、加班状态等
12 考勤管理 员工姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到分钟数、早退分钟数、加班时长、请假时长、出差时长、旷工次数等
13 奖惩管理 员工姓名、奖惩类型、奖惩日期、奖惩原因、奖惩金额、奖惩人、奖惩备注等
14 通知公告管理 公告标题、发布人、发布时间、公告内容、公告状态、接收人、已读人数等
15 任务分配与跟踪 任务名称、负责人、开始时间、截止时间、任务状态、执行进度、任务附件、任务反馈、任务评价等
16 离职管理 离职员工姓名、离职类型、离职日期、离职原因、离职交接事项、薪酬结算情况、退出系统时间等
17 员工反馈建议 员工姓名、所属部门、反馈时间、反馈类型、反馈内容、处理意见、处理人、处理时间、处理结果等
18 员工绩效反馈 员工姓名、所属部门、反馈时间、绩效评分、绩效描述、绩效评定人、绩效评定时间、绩效评定结果等
19 员工生日提醒 员工姓名、所属部门、生日日期、生日提醒方式等
20 数据备份与恢复 备份日期、备份文件、备份人、备份方式、备份状态、恢复日期、恢复文件、恢复人、恢复状态等
TAG标签:雇主 / 员工 / 意见 / 调查  HOT热度:35
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